Chiều ngày 23/4/2021 tại phòng họp Chu Văn An – BTD, lãnh đạo Tập đoàn Nhựa Bình Thuận đã có buổi tọa đàm mở với cán bộ công nhân viên (CBCNV) Công ty TNHH Phát triển Nhựa Bình Thuận (BTD) và Công ty cổ phần Khuôn mẫu Nhựa Việt Nam (VPM).
Với mục đích chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa các bên để xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại nơi làm việc. Bảo đảm sự dân chủ trong doanh nghiệp, nhất là người lao động được đóng góp ý kiến để xây dựng môi trường lao động ổn định, vì sự phát triển của đơn vị, dung hòa được quyền và lợi ích, phòng ngừa các bất đồng xảy ra, hạn chế và loại trừ nguy cơ dẫn đến tranh chấp lao động làm phá vỡ quan hệ lao động, gây thiệt hại về quyền, lợi ích cho cả hai bên.
Nhằm hiện thực hóa mục đích nêu trên, Tập đoàn sẽ tổ chức các hoạt động cụ thể, thiết thực như: các buổi tuyên truyền, đối thoại trao đổi về các nội dung liên quan đến trách nhiệm của đơn vị, doanh nghiệp theo các quy định của Bộ Luật Lao động,… Tiêu biểu trong chuỗi hoạt động này là Chương trình “ Tọa đàm mở giữa lãnh đạo và CBCNV” Tại buổi tọa đàm CBCNV đã trình bày tâm tư, nguyện vọng cũng như đưa ra các kiến nghị tập trung vào các lĩnh vực: kỹ thuật, an toàn vệ sinh lao động, công tác điều hành, quản lý, chế độ chính sách tiền lương, BHXH… nhằm cải thiện điều kiện lao động, tiết kiệm chi phí sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động. Đáp lại Lãnh đạo tập đoàn đã tập trung giải đáp các đa số các thắc mắc cũng như ghi nhận những đóng góp của người lao động và cam kết cố gắng đảm bảo quyền lợi của người lao động ngày được nâng cao.
Buổi tọa đàm mang đến hiệu ứng khá tốt đối với CBCNV BTD và VPM, giúp tiếng nói của người lao động ngày càng gần hơn với Lãnh đạo. Chương trình này sẽ được nhân rộng và thực hiện thường niên ở các Công ty thành viên thuộc Tập đoàn.
Và dưới đây là một số hình ảnh trong buổi toạ đàm.
